Zunanji svetovalci podjetjem

Naša vsakdanja tekmovanja

V podjetju notranji svetovalec, strokovnjak, nikoli ne more vzpostaviti dovolj distance ali vztrajati pri nevtralni poziciji.

Konzalting, coaching ali terapija

Kako v nepredvidljivo, negotovo in kompleksno poslovno okolje umestiti procese konzultacij, coachinga, in v čem se ti procesi razlikujejo od splošnih principov psihoterapije?

Šef, poznaš svoje ljudi?

Tri četrtine vodstev je prepričanih, da je večina zaposlenih pri njih zadovoljnih, medtem ko je resnica drugačna. Le tretjina bi jih ostala v podjetju.

Talking Toma zmoti čudno lulanje

Pogosto slišimo, da so ljudje največji in najpomembnejši kapital vsake organizacije. Zato je pomembno, kakšni so ti ljudje in kako delujejo.

Pomembnost dialoga v komunikaciji

Njegovo veličanstvo – dialog

V komunikaciji je dialog zagotovo eden izmed adutov, s katerim zmagujemo v igri razmišljanja, konfliktov in njihovega reševanja v podjetju in celotni družbi.

Novi šef – nova metla

Vsak zaposleni novega vodjo dojema na sebi poseben način. Ni enoznačnega odnosa, obrazca, obnašanja, ki bi nam pomagalo, da do vseh zaposlenih pristopimo na enak način.